La retraite, étape importante de la vie, nécessite une bonne planification financière. Dans l’optique de garantir un futur stable, et convenable, il est nécessaire de se mettre à économiser le plus tôt, et régulièrement. Il est donc indispensable de mettre en place, une stratégie qui vous permet d’économiser pour votre retraite et d’en récolter les fruits à long terme. Dans cet article, nous vous présentons quelques idées pour économiser de l’argent pour la retraite.
Vos objectifs financiers pour la retraite
Il est important d’estimer vos besoins pendant la retraite, afin de fixer vos objectifs de retraite en comparant ce que vous dépensez actuellement et ce que vous prévoyez dépenser à la retraite. Cela vous aidera à choisir le plan d’épargne adéquat, et à savoir combien mettre de côté. Les plans ci-dessous vous donnent plus de détails.
L’épargne de précaution
Se constituer une épargne de précaution est recommandé lorsque vous commencez un travail, afin de faire face aux imprévus, ou de vous faire plaisir à certains moments. Il est constitué de 3 types de placements :
- le livret A avec un plafond de 22 950 €;
- le livret d’épargne populaire (LEO), avec un plafond de 7 700 € ;
- le livret développement durable et solidaire (LDDS) avec un plafond de 12 000 €.
Les rémunérations de ces comptes sont fixées par l’Etat, votre capital est garanti, et vous avez la possibilité de retirer vos fonds par simple virement bancaire.
L’assurance-vie
Très aimé des Français, ce type de placement est un moyen idéal pour vous constituer progressivement un capital. Essayez de réserver une partie de votre épargne sur un contrat d’assurance-vie en l’honneur de votre retraite. Cela vous aidera à ne pas y toucher. Rappelons que vous avez toujours la possibilité d’accéder aux fonds placés en cas de besoin.
Un compte de retraite individuel
Il s’agit en effet des produits d’épargne-retraite individuels qui vous offrent la possibilité d’avoir une épargne personnelle en l’honneur de votre retraite. Les fonds qui y sont versés sont bloqués jusqu’à la retraite, mais il existe des possibilités pour débloquer en cas de : perte du conjoint ou du partenaire, surendettement, invalidité, etc.). Le terme employé dans ce cas est : déblocage anticipé.
Les plans d’épargne-retraite de votre entreprise
En tant que salarié, vous avez la possibilité de souscrire à un régime d’épargne-retraite, proposé par votre entreprise. En effet, cela provient d’une aide financière facultative, que votre entreprise verse afin de compléter vos versements dans un plan d’épargne en vue de votre retraite. Toutefois, notez que les fonds disponibles dans ce cadre sont bloqués jusqu’à votre entrée en retraite.
